AABT Özden YURTSEVEN
GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR
- İl Ambulans Servisi Başhekimliğine bağlı birimlerde görev yapan tüm personelin periyodik sağlık taramalarının mevzuat doğrultusunda planlanarak takibinin yapılmasını; sağlık tarama ve tetkik sonuçlarının işyeri hekimi tarafından değerlendirilmesini ve gerekli görülen durumlarda personelin ilgili uzman hekime yönlendirilmesini sağlamak.
- İşe yeni başlayan personelin göreve başlamasına esas sağlık sürecini yürütmek, gerekli sağlık taramalarının yapılmasını sağlamak ve kayıtlarını oluşturmak
- Staja başlayacak öğrencilerin sağlık taramalarının yapılmasını sağlamak, kayıt altına almak ve izlem süreçlerini yürütmek.
- Çalışanların görev süresi içerisinde karşılaşabilecekleri yaralanmalar, vücut sıvılarıyla temas, çalışanların zarar görme risklerinin azaltılması, çalışanların kişisel koruyucu önlemlerin alınmasının sağlanması, enfeksiyonların kontrolü ve önlenmesi için düzenleme yapılması, fiziksel-psikolojik şiddet gibi durumlara karşı gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak; riskleri ve nedenlerini araştırarak çözüm önerileri geliştirmek.
- Olay bildirim sistemi üzerinden takip işlemlerinin yürütülmesi ve meydana gelen risk faktörleri arasında yer alan kan ve vücut sıvılarıyla temas, bulaş riski ile kesici-delici alet yaralanmalarının kayıt altına alınmasının sağlanması; biyolojik etken maruziyeti kapsamında sağlık gözetimi ve izlem faaliyetlerinin düzenli aralıklarla yürütülmesi, risklerin azaltılmasına yönelik eğitim süreçlerinin planlanması ve takibinin yapılması.
- Beyaz Kod sistemi kapsamında meydana gelen olaylara ilişkin süreci yürütmek; sistem üzerinden gerekli işlemleri yapmak, kayıt altına almak, mevzuat çerçevesinde takibini sağlamak, süreci sonuçlandırmak ve Beyaz Kod tatbikatının planlanması ve uygulanmasını sağlamak, gerektiği durumlarda beyaz kod müdahale ekibi olarak şiddete maruz kalan personele destek vermek.
- Personele ait bilgilerin İSG-KATİP sistemi üzerinden kayıt, takip ve güncelleme işlemlerinin yürütülmesi; çalışanların işe giriş, görevlendirme ve ayrılış süreçlerinin sistem üzerinden mevzuata uygun şekilde tanımlanması ve personelin sistemde aktifliğinin sağlanması.
- Çalışan sağlığı ve güvenliği ile ilgili kalite gösterge kartlarının takibini yapmak.
- Çalışan sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitimlerin planlanmasını, düzenlenmesini, yürütülmesini ve uygulanmasını sağlamak.
- Başhekim ve Başhekim yardımcıları tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
- Kalite Yönetim Birimin çalışma standartlarına katılır.